{"id":15,"date":"2021-01-26T05:47:14","date_gmt":"2021-01-26T05:47:14","guid":{"rendered":"https:\/\/lexcorp.me\/?page_id=15"},"modified":"2021-03-27T17:12:02","modified_gmt":"2021-03-27T16:12:02","slug":"leadership-educatif-de-lequipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/idp-paris.com\/leadership-educatif-de-lequipe\/","title":{"rendered":"LEADERSHIP \u00c9DUCATIF DE L’\u00c9QUIPE"},"content":{"rendered":"\t\t
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LEADERSHIP \u00c9DUCATIF DE L’\u00c9QUIPE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019\u00e9quipe de l\u2019IDP est volontairement restreinte et rapproch\u00e9e. Form\u00e9e \u00e0 la relation \u00e9ducative et aux relations Humaines professionnelles, elle se fait le devoir d\u2019\u00eatre bienveillante et de mettre l\u2019Humain au c\u0153ur de toute r\u00e9flexion, d\u00e9cision et action. Les inscriptions paradigmatiques de chaque membre de l\u2019\u00e9quipe, soit m\u00e9caniciste, soit biologique ou articul\u00e9es (pens\u00e9e complexe) leur permettent de prendre les postures du pilotage ou de la conduite, et ou de l\u2019accompagnement pour l\u2019\u00e9valuation situ\u00e9e, pour l\u2019intelligibilit\u00e9 ce qui est fait. Il s\u2019agit de rendre intelligibles les situations individuelles, collectives et sociales, installer un d\u00e9bat de valeurs, faire l\u2019examen critique de l\u2019activit\u00e9 et s\u2019int\u00e9resser au sens que chacun donne \u00e0 ce qu\u2019il fait.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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